作者：潇水玄舸
图文并茂，还有注释详解。
“……”
姜笙言面无表情道：“给我发这个干什么？”
应简：“我觉得你用得到。”
姜笙言锁上屏幕，语气变得严厉：“我不会看这些奇怪的东西，请应秘书现在立刻回去工作，否则应秘书的实习工作就到今天为止。”
应简边往回走边委屈嘀咕：“好心当成驴肝肺！”实则唇角已然慢慢勾起。
待人走远，姜笙言抬头四处瞄了一眼，拿起手机把应秘书发来的教材全部保存到手机上。
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此时此刻的办公室里。
景宥如坐针毡。
她的指尖在桌子上高频率敲击，发出“笃笃笃哒哒哒”的声音。
忽然间，声音戛然而止。
景宥拿起手机，拨出一个号码。
“喂，奶奶。”
——“你没有奶奶。”
景宥眨眨眼睛，道：“那你是谁？”
——“这个时间打电话什么事？你最好不要让我再给你办一个临时Party！”
景宥：“我打电话不是因为那种小事！”
电话那头景珍珠震惊当场，默了好半晌才开口问道：“你还有更大的事要找奶奶？”
“你没有奶奶。”景珍珠又说了一遍。
景宥：“姜秘书又生我的气，道歉也好不了。”
景珍珠松口气，“你又做什么事惹她生气了？”
景宥：“我不知道。”
——“那你怎么知道她生气的？”
景宥如实道：“她要辞职。”
——“你克扣人家工资了？”
“奶奶！你认真一点！”景宥道。
——“姜秘书为什么辞职？”
景宥：“她说她累了。”
——“那肯定是骗你的。”
姜笙言不是会因为累而辞职的人。
景宥问道：“我怎么才能让她原谅我？”
——“你和姜秘书相处的时间比奶奶长很多，你比奶奶更了解她才对，这种问题不是该自己想吗？”
景宥颇为烦恼，“我想不出来才问奶奶的。”
——“那小宥是承认奶奶比你聪明了？”
景宥：“不可能。”
电话那边切换回长者模式：“奶奶跟你说过，知人善任，不仅是要把合适的人安排在合适的位置上，还要让人家感受到你发自内心的关心。奶奶知道你从小干什么都拧着来，但是姜秘书不一定知道，她会不会以为自己的付出得不到回报而心寒，这些你了解过没有？”
景宥一听到这些注意力就无法集中，云里雾里地说了句：“我不知道。”
景珍珠握着电话叹了口气，耐心道：“那奶奶教你，第一步，让姜秘书感受到你对她的关心。”
景宥：“一定要这样吗？”
景珍珠：“不相信奶奶就自己想办法去！”
景宥：“怎么让她感受？”
景珍珠道：“多多赞美姜秘书的工作能力；经常送点小礼物；在对方心情不好的时候说一些贴心的话；常常对姜秘书展露笑颜，让她在公司就像在家一样感受到温暖。”
这些都是最基本的团队管理技巧。
景宥问道：“什么是贴心的话？”
景珍珠打了个呵欠，说：“自己上网查，你还指望奶奶手把手教你不成？”
“好吧。”景宥道，“奶奶再见。”
景宥打开网页，偷偷摸摸搜了搜奶奶刚才说的那些话。
看完具体实施方法，景宥露出一副成竹在胸的神态。
于是，未来几天出现如下场景……