肝成首富后我为海洋环保助力 第90章

作者:时光语 标签: 娱乐圈 爽文 萌宠 无C P向

  顾恒下意识地探过头,震惊,“不是啊!谁给我的?”

  两人相对视了一眼,觉得这东西大概率可能至少运气好。

  顾恒抱着资料出去时,还恍恍惚惚,万万没想到,这才一章,就已经有人花大价钱捧场了!

  *

  朱小猪看完第一章 就知道这篇文很合自己口味。

  不论是人设带感的魔王,还是第一章 留下的钩子,都让朱小猪意犹未尽。

  短短三千字,她也不知道作者怎么就能写得这么绝。

  朱小猪看着上面只有一百个的收藏,十分不满意地给这个作者砸了钱。

  理由:给你深水,能日万吗?

  顾恒:能。

  当天他就将二三章发了出来,然后解释自己这是大长篇精力有限日后雷打不动日三千别催。

  朱小猪一意孤行地又给顾恒砸了雷。

  那天,所有在首页看文的jj读者都好奇起来了。

  在霸王榜看见这篇文点进去的时候,读者嗤笑,才一万字也砸雷,钱多烧得慌。

  等仔细看文名的时候,他们又笑,这平平无奇的名字也好意思去花钱榜单?

  直到看见砸雷的那条评论昵称——朱小猪。

  读者和作者们齐齐陷入沉默。

  为大佬投雷的读者几乎都认识朱小猪这个id,因为对方十年如一日地给自己喜欢的书投雷,不少大神的榜单上,她名字都在前十。

  所以说,这篇文绝对不可能是作者自己投的!

  但是,朱小猪这么挑剔,怎么第一章 就给人家送上榜单了呢?

  疑惑的他们纷纷点了进去,然后一直看到顾恒那日三雷打不动的宣言,沉默。

  什么工作这么忙?日个六也行啊!

  顾恒阴差阳错地给自己的文挣到了一大波收藏。

  能被这么多人喜欢他也是想不到的,不过转眼想想也是,这些人物感觉这么鲜活,每一个人都有足够的闪光点,被喜欢也是理所当然的。

  从这之后,顾恒的生活就成了白天管业务,晚上码字的规律作息,甚至将海洋馆的管理再一次交给了李小蛮。

  李小蛮任劳任怨,再一次出现在海洋馆和公司员工面前,摇身一变又成了他们的顶头上司。

  之前他看着没啥实权只是来得早的老员工,现在他成了能管大家的管理者!

  本来就对李小蛮不服的人更加气愤了。

  凭什么。

  凭什么李小蛮可以一下子升职加薪?就因为他来得早吗?

  忿忿不平的员工甚至给宴守写了举报信,不过落到了顾恒受理,宴守压根不看信。

  这是一封匿名信件,里面控诉了李小蛮的无能和宴守的不公平,在最后还十分客套地说相信宴守能秉公处理。

  看着匿名信的顾恒都要气笑了,李小蛮的业绩明晃晃地摆在明面上,而且招收人类员工前就已经说明了,他们人类员工的升迁只在本公司内部进行。

  也就是说,除非宴守将他们调走提拔,不然他们一辈子升得最高也就是分公司的总经理或者秘书。

  总裁一类的职业只有和宴守签订契约知道海族秘密的人能胜任,但获取宴守信任哪是那么容易的?

  顾恒眼眸微闪,知道这是人心欲壑难填。

  他没有惊动宴守,自己私下去找员工开会解决这个问题。

  顾恒找的是职位最高的几个人谈话。

  他直截了当点名话题,“你们对李经理的调任不满?”

  在场的八九个人面面相觑,有些心虚,只有一两个声音小小的说没有,想也知道其实是有。

  顾恒沉吟了下,“理由呢?”

  大家一言不发,因为他们谁都知道顾恒肯定是帮李小蛮的。

  但内心的不满还是让他们陷入了沉默,都是刚毕业的年轻人,自然心高气傲,特别是一些学历不错的,明明自己的能力比李小蛮高这么多,凭什么不用他们用李小蛮?

  顾恒扫视了一圈大家,“当时的合同上就已经说好了,你们在公司的升迁,除了宴总单独提拔以外,最高只能做到总经理,签合同的时候我还特别强调了这一点。”

  总算有个小伙儿忍不住了,“凭什么!”

  顾恒眼神平静,“凭这是规定。”

  小伙儿咬紧牙关,非常不服,旁边一个大叔老好人的样子连忙劝慰,“哎呀小伙子啊,领导说什么就是什么呗,别太较真,较真了还更气。”

  他意有所指的话语让顾恒气笑了,“公司升迁制度都明明白白地写出来了,就连公司也都有一个表,一视同仁,我不认为公司有哪对不住你们。”

  “我知道你们肯定觉得,自己这么高学历这么多就业经验,来深海就是委屈你们了,但我话也撂这,若不是当时公司急需人,你们的学历和经验我一个都看不上。”

  “你!”那个高校出身的小伙气得站起来,可他知道顾恒的雪梨,确实,顾恒履历很优秀,不是他们能比拟的,可李小蛮呢?他凭什么?

  “凭什么?”顾恒疑惑,“当然是凭他在深海工作经验丰富,老板吩咐下去的事都能做顺手,老板用习惯了啊。”

  小伙不服气,“可老板不用我,怎么知道我不好用。”

  顾恒老神在在,“我今天叫你们来,就是为了这事。”

  他的话语让原本不服的小伙神色和缓了点,不过仍然放不下脸皮,只能僵僵地站在原地。

  安抚小伙的中年大叔下意识地笑起来。

  顾恒继续道,“第一件事是刚才和你们说的,李小蛮的事。”

  他将李小蛮的业绩都摆出来,“我们公司升迁不是看你能力有多大,是看你对公司对老板有多少作用。

  李小蛮去深海娱乐当过总秘,也管理过深海海洋馆,甚至最开始都是他全程大包大揽地发展老板的事业的,所以,若是谁对他的资历不满,找我,我亲自解释。”

  “第二件事,是安排任务,”顾恒意味深长地看了眼他们,“既然大家都闲到去写举报信了,我也不介意给你们多排点活,免得你们说深海不重视你们。”

  小伙儿一愣,有些迟疑,“我想要做能被老板用的事,不想做杂活。”

  “嗯,你是搞计算机的吧,”见小伙儿点头,顾恒道,“员工宿舍往上,有全息实验室,只要你能力够,你就能上去加入温洁的团队,当然若是不行,那就是能力不够,别来找我。”

  小伙儿眼前一亮,“放心顾总,我能行。”

  顾恒一一扫过剩下的员工,给他们派了活儿,直截了当地告诉他们,办得好就能打入核心圈,有的员工倒是松了口气,但也有的员工在迟疑要不要辞职。

  最后,顾恒言简意赅,“梁国栋从明天起不用来了,我们公司用不起不尊重公司的人。”

  梁国栋就是那个中年人,闻言他面色一变,“凭什么!”

  顾恒听着这“凭什么”都免疫了,他悠哉悠哉,“因为我是ceo,而且你有违反公司规章制度的错误。”

  顾恒晃了晃手中的举报信,冷笑,“散了。”

  人类员工和海族员工不同,人类员工更自由,在公司这一块容易勾心斗角产生纠纷,他们渴望公平又期望对自己不公平,在工作上努力却又能轻易被别人鼓动,同样的,他们各种复杂的心思也多,有利有弊。

  而海族员工还是族群,他们上面有一个号令整体的王,只要王下令,他们任何事情都会以命令优先,大多数员工都不会变通,也有利有弊。

  从上位者角度来说,顾恒更喜欢这种执行命令的下属,但同样,若是找共事的同事,他更乐意找能和自己吵起来给不同意见的同事。

  不过他们公司还是太过特殊,信息不对等的情况下更容易产生矛盾,他还是得再找个平衡点才行。

  *

  时间一点点的流逝,很快,一月就走到了尾声。

  在一月27号的时候,宴守的企业就集体放假了。

  不管是人类员工还是鱼类员工,都已经拿到了年终奖准备休假。

  在旧年的末尾,深海也要做最后的一个工作。

  年终总结。

  一群深海的核心员工围绕着会议桌坐了一圈,等他们将会开完,就正式放假了。

  深海的年假可长,十四天呢!

  而坐在会议室内先总结的是杨可,她汇报的是财务方面的问题。

  杨可有条不紊地一条条说着他们的各种账务的收支,条理清晰,一条条的支出都说得十分详尽。

  她好奇心小,宴守将钱花去哪了她也不管,反正现在公司还小,宴守一个人出资,他爱怎么花怎么花,杨可只需要将支出整理好就行。

  也正是她的这一点,让宴守对他很放心,前面还给个理由,后面直接给支出,杨可也已经很淡定了。

  等杨可总结完一年的收入后,下一个开口的是顾恒。

  顾恒的事情是整个公司最多的,他不仅要管理公司,忙策划案,招聘,还要写作咳咳,反正就是事很多!

  他主要总结了一下一年的工作以及做过的事,因为有杨可和温洁在,顾恒没有说得太详细,不过简略版的汇报他也说了十多分钟!

  余或愣愣地听着顾恒汇报,顾恒要是不念出来,他都不知道公司这半年发生了这么多事。

  不过显然,深海的员工一个比一个能干,接下来的温洁,李小蛮,莎莎……一个说得比一个多,让余或那短短几分钟的发言显得平平无奇,却又尤其出众。

  “呃……明年三月五小只就可以出道,三小只事业走上正轨,现在齐淮准备让他去试镜电视剧,齐伊在乐坛也有了一席之地,目测可以参加明年的评选,齐祺综艺已经录了大半,等过完年可以进行下一步。”

  余或不懂为什么同事都显得这么多,让他一个人像是吃白饭一样,但其实他也很努力了!

  他们一一汇报完后,齐齐地扭过头看向宴守。

  宴守微掀眼皮,先问余或,“他们放假吗?”

  余或想了想,“应该只放三天吧。”

  宴守点头,“行,散会吧,好好过年。”

  员工们:“?”

  顾恒忍不住询问,“老板,你不打算说点什么?”

  宴守慢吞吞道,“注意安全,别忘了更新。”

  顾恒:“……”

  好吧,他们老板不屑搞虚的那一套。

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