作者：郁华
周景辞静静地看着眼前的男人，平静地说，“好，我同意。”
王致远像是没听明白周景辞说什么一样，他不可置信地又问了一遍，“你什么意思？”
周景辞笑了一下，淡淡地说，“可能我能力的确有限，既然你几次三番地想走，我也不多做挽留了。”
王致远这才明白过来，周景辞竟然要他走。
王致远脸色大变。如今景云财经虽然还未融资，但整体发展情况不错，得到投资人的赏识只是早晚的事情，更何况这里待遇又好，他根本就不想离开的。
可话已经放出去了，要他收回，他是断然做不到的。
王致远干笑了两声，刚想说些客套话，却被周景辞打断了，“我看得出你志不在此，我们也不好耽误你追求自己的事业。只是，当初签合同的时候，我们事先约好了离职要提前一个月通知，这点你能做到么？”
王致远的脸色更差了，他只微微点了点头，就离开了。
周景辞再也不想面对王致远几次三番的威胁了，他只想安安静静地过好自己的日子，至于新的架构师，他相信，只要新够诚，一定会有伯乐遇到千里马的那一天。
第84章
王致远在周景辞这里碰了个钉子，那些平日里跟着他一起“作威作福”、整天跟老板斗争的初级程序员们便见风使舵地夹起尾巴。
毕竟，景云财经给出的薪资待遇的确是极有竞争力的，他们从来都没真的想过要离开。
如今王致远讨了个不痛快，他的小兵们自然要与他划清界限，也算是“树倒猢狲散”了。
周景辞觉得自己胸前的一口浊气终于吐了出来，整个人都神清气爽。
不过，周景辞和李��要面对的麻烦也不小。
王致远提出离职后，技术部可谓群龙无首，必须尽快找到一个人接手王致远的工作。
周景辞和李��立马发布了新的招聘信息。
如今景云财经已经小有名气，不过多时，就收到了几封邮件。
李��几经挑选，转了三个人的简历给周景辞看。
周景辞粗略地浏览了一番，最后却谁都没瞧上。
应聘者中倒是不乏高学历的人，个个都一腔热血，要跟着他们一起搞事业，可履历却平平，工作经验较王致远相比，到底差了一大截。
永远有公司招不到合适的员工，也永远有员工找不到合适的工作，甲方乙方都在寻寻觅觅，却很难匹配。
李��在招聘网站上扒拉了一整个下午，最后仍是一无所得。
不过，好在他们还有一个月的时间，王致远总要交接工作，倒也不急于一日两日。
一连几天，周景辞和李��一起看了几百份的简历，打了无数个电话，见了好多的人，不是周景辞瞧不上人家，就是人家嫌弃景云财经是个小作坊，到最后，也没寻着个靠谱的。
两个人都为了招人的事情疲惫不堪，直到一个晚上，李��突然传来一份pdf，紧接着，又发来几串儿语音，说这个人条件很好，态度也诚恳，估计能成。
周景辞连忙打开这份简历，只匆匆扫了几眼，就觉得，这是他想要的人。
应聘者叫齐誉，无论是学历还是经验，齐誉都远远超出了周景辞的预期。
看着这份完美的简历，周景辞甚至怀疑自己这个小公司能否满足人家的要求。
他连忙让李��给齐誉回了封邮件，约好时间亲自见一面才好。
大佬回复的很快，说明天就有时间，到时候详谈。
约好面试以后，周景辞激动不已，他有预感，跟这个人合作，一定会是个双赢的结局。
李��和周景辞都挺激动地，一大早就来到办公室里。
十点多的时候，齐誉终于带着自己的简历来了。
李��连忙把人带到会议室里，只简单地问了几个问题，就觉得这人不错。
这一刻，周景辞心里也想，就是他了。
李��生怕景云财经庙小池浅，人家齐誉不乐意来，故而特地询问齐誉有什么要求和预期。
谁知齐誉竟出奇的好说话，说，你们开出的条件已经很优厚了。
李��这才放下心来。
正在李��寻思着再跟齐誉谈一谈五险一金和其他福利的时候，谁知他却直接问道，“今天能签合同么？”
李��一怔。她下意识地看了一眼旁边的周景辞，觉得有些古怪。
齐誉看出了李��的怀疑，立马解释道，“现在全世界都受到流感的影响，经济下行，工作不好找，我就想着，能先定下来就先定下来。”
李��和周景辞对视了几秒，两个人都觉得齐誉的话有些道理，于是，李��然后连忙说，“可以可以，没问题。”
李��和周景辞都没想到事情进展的这么顺利，甚至已经超乎了他们的预期。
等到他俩一起把齐誉送走，王致远却灰溜溜地跑到了他们身边，问，“这个月我留在公司交接，工资还照常开么？”
周景辞淡淡地笑了一下，“当然。”
这么多年，易购不是没经历过大风大浪，好多次资金链几乎断裂，可无论遇到再大的困难，魏骁和周景辞都没拖延、短缺过员工的薪资。
王致远得到这个答案后，讪讪地耸耸肩，欲言又止半天，最后终于把话说出口，“我对公司其实还是挺满意的，要是你们实在找不到人，我接着干也行。”
周景辞皱了皱眉头，他不想再被王致远牵着鼻子走了，斩钉截铁地说，“不用了，我知道你不太喜欢我们公司的背景和环境，对待遇也有诸多不满，强扭的瓜不甜。”
王致远脸上的表情有些微妙，又说，“周总，我昨天想好了，还是想留在公司。”