作者：涂图画画
“妈妈, 这种情况在职场中经常发生吗？还是我的运气不好, 遇见了李组长这样……能力一般但品行很差的人？”霍晚问道, 脸上困惑的神色非常真实。
霍思唐思考了一下, “职场算是一个优胜劣汰的试炼场，升职加薪每个人都想要，可注定不是每个人能得到的。你让他感觉到了威胁，他潜意识里已经把你当成对手了, 所以他会想办法排除隐患。”
“这种情况在职场上不可避免，而且高学历通常不代表高素质，人都有阴暗面。只是相对于女性来说，出生开始就得到优待和特权的男性会更容易暴露出来。”
“开设公司的目的是盈利，人品上的小瑕疵通常不会成为开除理由，只有没本事给公司制造利益的员工才会成为弃子。”
霍晚听完后轻轻嗯了一声，“妈妈，如果我只是普通实习生的话，我要怎么反击这些流言蜚语呢？”
霍思唐：“正规一点的话，可以搜集证据然后向公司行政举报，行政会进行处罚。要是没用的话，直接报警闹大也是不错的选择，只要你能力足够强，上司会很清楚如何进行取舍。”
“冲动的话，抓个现行大发雷霆就行，曝光到网上以后公司肯定会迫于压力开除始作俑者，不过要是影响公司的话，你可能无法在公司留下来。”
“如果你能忍的话，那就一步步往上升，等你成为领导，那些谣言自然而然就会消散，你可以给那些人一些……压力，他们要是熬不住的话，会自己离开的。”
在霍思唐看来，职场谣言的处理方式有很多，至少在太盛集团正常的规章制度下，员工得到公平还是比其他公司容易的。
尤其是针对性别的谣言，在中高层都不缺女性领导的情况下，公司采取的方式绝对不会是冷处理和处理提出问题的人。
“不过你是我唯一的孩子，没必要用那些那么麻烦的方式解决，只需要在年会上站在我的身边就可以了。”霍思唐说道，眼里的期待不加掩饰。
“今年总部的特等奖是二十八万的住房补贴，一等奖是三份十二万八的购车补贴，你可以代替我去把奖品发给中奖的幸运员工吗？”
霍晚没有马上给出回答，眉间也出现细小的皱纹，显然处于纠结状态。
纠结的当然不是要不要搞老套的打脸，霍晚思考的是未来自己要走学术还是接妈妈的班。
女儿犹豫的原因霍思唐也清楚，抬手拍了拍她的肩膀，“有些时候没必要想那么多，不出意外的话，我还是可以再干个十几二十年的，你就算读完博士再做选择也无妨。”
“不要被自己的设想圈住未来，未来是充满变化和未知的。”
霍晚后知后觉，自己原来也开始钻起了牛角尖，认为一旦公开身份就等于是做出选择。
“我想和妈妈你一起颁奖。”霍晚做出选择。
霍思唐笑得开怀，“好，我去通知行政，特等奖改成两个，一等奖改成六个，好事成双。”
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霍晚对谣言的态度是冷处理，她依旧跟在秋主管身边学习，接触到的资料也越来越多，根本就没有被那些似是而非的言论影响。
这下偷偷散播谣言的人就开始坐不住了，在他看来年轻小姑娘都是看重声誉的，就算面上装着没事人，可工作状态也一定会被影响，这样的话他就能顺理成章抓到把柄。
可结果呢？部门年终开会的时候，霍晚是被点名表扬的人，还破例得到了五千块的奖金。
李组长和那些聚集在他身边的员工则是被拉出来公开处刑，差一点点就拿不到年终，还有降职降薪的风险。
没得到好处反而还吃亏后，不少围在李组长身边的人都散了，他们可不是组长，要是霍晚正式加入分析部的话，他们就是平级同事，指不定过两年人家就是自己的上司了，没必要得罪死。
如果条件允许，李组长也想回到霍晚办理入职的第一天，穿戴上和善的假面扮演一个好好前辈。
可世上没有后悔药，李组长为此付出的时间和精力都太多了，他不愿意就这样放弃，总觉得自己要是对霍晚笑脸相迎的话，整个办公室的人都会在背后偷偷笑他的。
没来由的自尊心让李组长保持了对霍晚的针对，他在能力范围内努力给对方添堵，一旦双方有工作上的接触，都是踩点给出数据，偶尔还说些误导性较强的话。
霍晚到底没体验过职场的黑暗，最开始还真被坑到了一两次，吃一堑长一智，靠着对方的针对，霍晚对人情世故的处理也变得熟练起来。
“明天是公司年会，你跟在我身边，去和其他接触的到的部门经理见个面。”秋主管提前打预防针，“你的酒量怎么样？”
霍晚回忆起某次和小猫喝酒的场景，清了清嗓子，“如果只是一杯红酒的话没问题，两杯的话还能认出人，三杯就不太清醒了。”
“那就往里面倒点雪碧，到时候跟在我后面，我尽量不让你喝太多酒。”秋主管的指尖轻点桌面，“你朋友会来接你吗？”
霍晚点头：“嗯，会的。”
“行，你心里有数就好，必要的应酬是不可避免的。”秋主管说道，心情变得愉快了一些。
秋主管很开心，因为她没从霍晚的态度上看出不乐意来。年轻人有锐气和脾气是一件好事，只是想要往上发展，一些酒局是不可避免的。
不是每个年轻人都明白，在没有能力制定规则前，要学会的是顺从规则，而不是一身反骨成为众矢之的。
太盛集团旗下有酒店，年会场所自然放在自家地盘，布置相当豪华，在金价飙升的时代，伴手礼依旧是足金转运珠，还是特殊的生肖定制款。
一个部门的人自然要坐在一起，不过行政没有细致安排每个人的位置，只是留出了对应的席位，让各部门领导自己协调。
霍晚作为秋主管最看好的新人，自然就坐在她的旁边，除了伴手礼以外，还有签到时领取到的抽奖券。
开场是来自董事长的五分钟致辞，每个人都听得非常认真。霍晚偷偷观察过，就算是年轻人也没有低头玩手机，都很认真的在听讲。
原来自家妈妈那么受员工爱戴吗？霍晚的嘴角微微扬起。
只是在下一秒，霍晚就从余光中发现真相，原来是有摄像机在高处俯拍，不出意外的话，是要做成视频放在官网上的。
原来是担心被曝光啊，怪不得一个两个都那么认真。
太盛集团没有让员工组织年会表演的习惯，通常都是提前两到三个月开启内部投票，行政会视情况邀请明星和表演团队进行的登台演出。
明星代言人互动必不可少，就算是霍晚这个几乎不追星看剧的人，也在大屏幕上见到了熟面孔，听到了一些耳熟的歌声，忍不住掏出手机开始拍摄，并分享给不知道在哪里的小猫。
幸运奖和三等奖被抽出来后，台下员工得到了红包雨洗礼，在一个歌舞节目表演后，迎来了二等奖的幸运抽奖。
二等奖是价值两万八的小套全家桶，一共抽二十个人，从这里开始，就是领导出面颁奖，幸运员工还会得到和领导合照的机会。
瞅了一眼自己依旧没中奖的奖券，霍晚大方的把自己的0168号送给秋主管。
“马上就是大奖了，你要干什么去？”秋主管不解的询问。
霍晚腼腆的笑了笑，拿着手机站了起来，“家里人有点事情要我处理，我很快就会回来，要是我幸运中奖了，奖品就送给主管你啦。”
秋主管面露无奈，“那你快点把事情处理好，抽奖结束后我带你去认人。”
“嗯嗯，我会的，秋主管晚会玩得开心啊。”霍晚猫着腰离开，在没人注意到的地方往前台赶去。
得到二等奖的幸运儿已经在合照，一等奖的号码马上就要出现在大屏幕上了，要是再不快一点就来不及了。
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作者有话说：搓手手
第135章 世界六
世界六 成为小猫求包养的第二十一天
在二等奖的幸运员工完成合照下台后, 还未中奖的员工多半开始屏息凝神，期待接下来的一等奖可以随机出自己的奖券号码。
六个幸运号码是一个一个出现的，主持人也就跟着大屏幕一个一个报, 每喊出来一个就开始和员工互动。
“0534号在哪里！我看到了！好像是来自财务部的一位员工！下一个呢？下一个号码是……”
霍晚紧赶慢赶, 终于在报完第五个号码时来到自己妈妈身边，此时第六个中奖号码也被主持人念了出来, 好巧不巧就是0168号。
“主管, 小霍这是干什么去了, 我记得168就是她的奖券号码吧？”夏姐说道, 不断转动身体寻找霍晚。现场颁奖的话可是要在三分钟内出来认领的，要是人不在场就会直接重新抽人。
秋主管也想问这个来着, 她已经在手机给对方发了不少消息了，但一直没有得到霍晚的回复。
在主持人第三次喊到这个号码时，秋主管只能举起奖券，准备先把这个十二万八的购车补贴领了，等霍晚回来再转交给她。
还好太盛集团非常人性化, 说是购车补贴，可不买车也能找财务置换成现金，就是要缴纳一部分个人所得税。
二万八的小全家套餐就足够让人羡慕, 更别说是十二万八的真金白银。这不, 在隔壁桌的李组长就红了眼, 他是个连幸运奖都没有被抽到的倒霉蛋！
“黑幕！这玩意一定是黑幕的, 大奖获得人肯定是内定的, 指不定名字就是让经理给报上去的。”李组长说着怒喝半杯红酒。
坐在他旁边的组员敷衍的出声附和，嘴上赞同他的言论，实际上在心里疯狂吐槽。
拜托了大哥，奖券的领取方式是让个人随机抽的, 拿完以后又不需要登记什么的，鬼知道对应号码的奖券是谁拿在手里。
原则上这种抽奖是可以作弊的，可那些大多是小公司玩不起，变相把钱进行回收。
太盛集团又不是差钱的公司，年终奖都是几万十几万的发，没必要费那么大劲回收十多万的奖品啊，这不是惹人笑话吗？
喝闷酒李组长并没有注意到，主持人口中的颁奖嘉宾是集团持股股东，而非去年的董事会成员。
“我靠！我靠啊！李哥！你快看台上！霍晚在台上！”围观的同事忍不住提高了音量，瞪大的双眼都不足以表达他此时的震惊。
“什么？什么霍晚？被抽中的人不是秋主管吗？”李组长的座位侧对着舞台，一个扭头就能那个看到大屏幕上出现的人。
那个让他惦记了许久的霍晚此时就出现在大屏幕上，并非作为幸运观众，而是颁奖嘉宾，就这样站在董事长和其他董事的中间。
李组长觉得自己好像有些喝多了？不然他怎么连那么大的屏幕都看不清楚了呢？
哈哈，霍晚一个没转正的小实习生怎么会在上面呢？还和董事长站在一起？他或许是在做梦吧？还是自己已经醉到不省人事了？
放下酒杯，李组长努力揉了揉眼睛，随后瞪得老大，让他引以为傲的5.0视力，也清晰明确的将影像传递到了视网膜。
“为什么？霍晚为什么会在上面？她被抽中成为颁奖嘉宾了？”李组长问道，他死死抓着同事的胳膊，想要从他口中听到自己期待的答案。
“我也不知道啊，主持人刚才说了，给抽中一等奖的员工颁奖的嘉宾是公司股东！”同事也很崩溃，因为他也偷偷传播过和霍晚相关的谣言，如果她是公司股东的话，自己岂不是要完蛋了！他现在去道歉还来得及吗？
比起崩溃恐慌，大部分市场分析部的员工都在一边震惊一边吃瓜，不少手快的人都开始检索自己公司的股东名单。
但他们并没有找到想要的答案，霍晚身上确实有太盛集团的股份，可数量还不到需要强制披露的程度。
检索霍晚这个名字，跳出来的结果更多是霍晚在京大取得的好成绩，其中有不少是她在全国、国际赛事上得到的荣誉。
霍晚是不是公司股东他们没搞清楚，可他们都无比清楚霍晚是来自京大的高材生，知道她脑子很好用，学数学的就没有傻蛋！
在李组长的恐慌中，晕乎乎拿到十二万八购车补贴的秋主管像踩棉花一样回到了自己的位置，随后她就被同事包围，经理也凑了过来，直接一屁股坐在她的身边。
“霍晚是怎么回事？她怎么就是公司股东了呢？”经理问道，语气急促。
“我不知道，霍晚她从来没有提过，我只知道她有一个很要好的朋友，每天会接她上下班，还会给她送饭……”
秋主管语调有些飘，思维也跟着放飞起来，“说起来，霍晚和我们董事长是一个姓，而且两人站在一起也有三分相似，有没有可能两人是亲戚？”
“亲戚？”经理面色复杂，她算是有资历的老员工，从前辈口中听到过一些霍家上一代的纠纷，可那些人不都被赶出国了吗？
按照她对自家董事长的理解，她绝对不会培养那些亲戚的孩子，除非这个孩子从小就跟着她，和国外那些人没有任何联系。
“我不知道，霍晚也有可能是董事长资助过的学生？董事长不是很喜欢那些人来太盛工作吗？而且不少女孩在成年后会选择改成和董事长一样的姓氏。”秋主管喃喃自语。
作为从霍晚手里接过奖品的人，秋主管受到的冲击无疑是最大的，她能稳住表情完成流程就不错了，根本就没机会开口询问霍晚。
夏姐看了一眼台上，获得特等奖的两个幸运号码已经被抽出来，主持人正滔滔不绝进行介绍，“下面就有请董事长霍思唐女士同霍晚女士一起为两位得到二十八万八的幸运员工颁发奖品！”
名字都被主持人念出来了，李组长崩溃到不能更崩溃，无法自欺欺人的他都想立马跑路离开了。
和得到特等奖的员工拍完合照后，霍晚才悄悄松了一口气，端着一杯红酒跟在自家妈妈身边，依次和董事、大股东还有集团决策人攀谈。
她们大多早就知道霍晚的身份，也在宴会上见过面，在霍晚看来都是很好说话的姐姐和阿姨。
“霍总，我们这是要有小霍总了？”看着霍晚离开的背影，某董事笑着问道，看起来心情不错。
如果公司接班人是高材生的话，怎么说也能守个成吧？学数学的可没有笨的，也不容易被各种虚假数据欺骗。