作者：江有熊
而且其实……他也不想去的。
“我又不想和别人谈恋爱。”
“我就是不想你去，才想代替你去。”
可这话贺明烈只在心里小声嘀咕。
他关掉聊天界面，托着下巴在脑海里思索。
这个联谊会得��想办法让大哥取消掉或是改掉。
在员工餐厅吃午饭的时候，贺明烈向其他部门的前辈们打听了一下前几��年联谊活动大家��都会做什么。
得��知会玩很多具有促成意味的游戏，有些游戏甚至很暧昧亲密，而这个联谊会每年也确实促成了不少对情侣。
贺明烈不禁有些担忧。
岑助理前几��年虽然没有脱单，但保不准今年不会遇到心动的人。
今年没有，明年也可能会有。
而且岑助理确实到了适婚的年龄，公司很多像他们这个年龄段的人或多或少都开始了相亲，准备晚两年就结婚。
贺明烈第��一次为自己小岑助理这么多岁感到心烦意乱。
他要是早出生��几��年就好了，说不定能和岑助理一起上学。
算了，他在想屁吃。
就自己那破成绩，怎么想都不可能和名列前茅的优等生��岑助理一所学校。
贺小少爷在办公桌前抓耳挠腮了一会儿，最后敲响大哥办公室的门，提出了取消部门联谊的建议，或是换种形式。
贺崇凛有些意外。
他的弟弟居然会关注起部门联谊的事情。
因为事务繁忙，贺崇凛平时分不出多余的时间和注意力��去关注公司底下的一些事情。
就像上次要不是送岑助理回家��，之��后看岑助理迟到了几��分钟就和自己说抱歉，他也不会注意到自己忽视了员工们路程和其他细节方面的问题。
联谊会一类的团建活动更是，都是让大家��自己去玩，他向来不会插手。
就连每年的公司年会，他都是尽量自己出席过就离开，以免自己在场让员工们放不开，玩得��不尽兴。
不过既然弟弟提起，贺崇凛还是问了句为什么要改联谊会的形式。
贺明烈就掩盖私心地列举出许多理由。
诸如这个活动局限性太多了，无��法照顾到更多的员工。
比如像艾嘉姐一类的不婚族或是已��经有男女��朋友的员工。
怎么，他们就不配参加公司的团建活动吗？
其次就是，既然是联谊，那就要遵从��个人意愿，想去就去，不想去就不去，怎么还每个部门都要派出代表。
和那些迂腐的老古董们有什么区别？
再然后，既然要促进部门之��间的交流，就不要和这种带有私人性质的活动掺杂在一起，换成别的形式，比如趣味运动会，这样大家��都可以参加。
联谊可以改成员工自主意愿，单独拿出来作为有这种意愿的员工特殊的活动。
贺崇凛略一沉吟：“你说的有道��理，既然提出来了，那你去行政部找那边的人商量，顺便征求一下大家��的意愿。”
贺明烈计划得��逞，在心中比了个大大的耶，当即跑去了行政部。
行政部的主管其实也意识到了他说的这些问题，只不过联谊这个是很久之��前老董事长��在的时候就留传下来的活动，年年都是如此。
而公司在每年春季有遵照个人意愿组织大家��出去旅游的团建，其他部门小组要是愿意，还可以自发组织团建，泡温泉、做美容、去草原骑马射箭等等。
最后统一去财务部那里报销就可以。
贺总对此从��不干涉。
于是一行人商议过后，又在公司大群里做了个线上问卷调查，最后将每年一度的部门联谊改成公司趣味运动会。
联谊保留，但调换到情人节或七夕节，有意愿的员工自行参加。
对于这个改变，贺氏集团的员工们非常满意和开心。
联谊这项活动确实有些不尴不尬，感兴趣的很感兴趣，不感兴趣的一点想参与的意思都没有，却碍于情面不得��不参加。
趣味运动会就不一样了。
虽然还是有人不喜欢参与公司团建活动。
但这类型活动都设立在工作日��，不占休息时间。
大家��还是很乐意趁机摸摸鱼，放松放松。
何况这次的趣味运动会奖励十��分诱人。
除了各种最新电子��产品、家��电、大额红包、国外福利七日��游等，最让大家��心动的是那个“带薪休假一个月”的奖励。
群里一下子��沸腾了！
[我不是馋一个月的带薪假期，我单纯就是爱运动，谁也别拉我，运动会我愿意代表部门出征！]
[我可是每天下班都去健身房的，这个运动会就是量身为我定做，求别抢名额，退退退.jpg]
[既然你们都参加，那我也参加一下好了，没别的，我向来是个热爱集体的好员工，笃定.jpg]
[哇，好多人，热闹不凑白不凑~]
就连高冷的艾嘉和社��恐的冉瑶都当即在网上下单了运动服。
薛副组长��更是跃跃欲试，从��工位上站起身活动筋骨。
看到大家��都在看他，这位有些严肃的中年男人不好意思笑了笑：“我不和你们抢休假，就是家��里的数码相机坏了，正好给我老婆换一台。”
贺明烈得��意极了。
趁岑助理去茶水间倒水，屁颠屁颠跟了过去。
“都是因为我。”
岑霁一口水呛住：“什么因为你？”
贺明烈看他呛水，咳咳一声，脸顿时绯红一片，脖子��颈也红了，眼里还蒙上一层水汽。
贺明烈心一动，上前帮岑助理拍了拍背，脸也跟着红。
“就是，是我向大哥提出的更改联谊活动，你不是不想去吗，以后不用去了。”
岑霁愣了一瞬。
随后反应过来他话里的意思。
就说一年一度的部门联谊怎么突然变成了趣味运动会，还增设了这么多奖励。
岑霁不再呛咳，拂开他的手，赞同道��：“那你确实功劳很大。”
贺明烈手不期然被一片细滑温热的触感擦到。
一晃神，想问，你到时候愿不愿意和我一组，你想要什么，我帮你赢。
可等他回过神来的时候，眼前的身影已��经走出了茶水间。
这句话也就搁留在喉腔，没能问出口。
周五这天。
贺氏集团的员工们前往行政部提前为大家��联系好的专门用于公司团建的运动场馆。
场馆很大，室内室外都有。
各部门的员工们都兴高采烈，斗志昂扬。
不仅仅因为今日��运动会奖励丰厚，还因为过完今天，明后天就是周末，太令人开心了。
外包的团建策划团队已��经在场馆内准备好了各项运动设施和制定好规则。
有单人、双人、部门团队各种趣味运动竞赛。
充分让大家��参与进来，每个人都有体验感。
各种计分规则下，最后根据累积的积分去兑换相应的奖励。
积分最高的自然是那个“一个月带薪休假”的终极奖励。
岑霁先是自己参与了一个五十��米短跑竞赛，拿了第��一名，积了个人积分十��分。
然后和部门的同事们一起参与了拔河比赛、龟兔赛跑等，按照计分规则分配，又积了一些分数。
其中有一个投篮比赛。
这对贺明烈来说简直是轻而易举的事情，随手一投，就能投中。
看到周围同事纷纷投来羡慕的目光，贺明烈很是自得��。
再看岑助理半天扔不进去一个球，小少爷急了，恨积分不能转移，送给别人。
不然他就把自己所得��的积分全都送给岑助理。
贺明烈拿了一个篮球上前教岑助理投篮。
“你先像我这样，找准位置，然后保持手腕稳定，在球投出去以后把中指指向篮筐，顶起手肘。”
岑霁自觉自己平时还算聪明，学东西很快，对于别人讲解的内容向来都能快速地理解。
可这时听了贺明烈的话，他第��一次觉得��自己听懂了，又仿佛什么都没听懂。
压手指？
顶手肘？
怎么弄？
岑霁按照贺明烈说的方式投了一个。
毫无��意外，没有投中。
调整角度和姿势，球堪堪擦过球框，再度从��外沿滚落下去。
贺明烈终于忍不住了，上前抓住他的手腕。
所以，当贺崇凛走进运动场馆，从��二��楼往下看时，就看到自己的弟弟握着岑助理的手腕，手把手教他投篮。