再花五百亿 第6章

庄算思量片刻，对小马说道：“这样啊，那就把白有贤的简历拿给集团人力总监吧。我哥说，让集团人力总监面试通过后，我再终面，看安排什么职位给他。白有贤这么

这话中之意，马助理当然听得出来，是小庄总对白有贤的履历很看好。集团人力那边也是识货的，那么要不了多久，这个白有贤估计就会来公司上班了。

只是营销部那边已经有了总监，和两个骨干，目前招聘的岗位，都是有一定工作经验和销售业绩的社招岗位，要不然也要是应届本科或专科毕业生，一张白纸好带，吃苦耐劳跑腿磨炼。

像白有贤这种工作经验有点少，学历又太高的比较犯难，有点高不成低不就，实在是不太好安排呢。如果一下子给安排了营销部的副总监，那两个工作了两三年的骨干肯定不服气，人家也是名牌大学毕业还在别家做过项目的。但如果让白有贤先跟着那两个骨干从底层做起，白有贤是否肯屈就呢？

马助理想破头也想不到，小庄总压根不想将白有贤放到营销部。

第6章 高薪的特助

白有贤等了一天，果然收到了千秋万代房地产公司的面试电话。电话那边是温柔的女声，除了告知面试的时间和地址，还说明了面试的流程。

面试分三轮，第一轮是笔试，主要是房地产方面的基础知识。答题时间三十分钟以内，笔试之后，会有业务总监或人力总监的面试，这两轮次都通过，就是地产公司总裁的面试。如果总裁决定录用，会由人力部接手，洽商具体的薪酬与入职时间。

面试的时候需要带好身份证、学历学位各种证书，听起来好像还挺正规的。白有贤准备好了资料，又查了一下千秋万代地产公司的公开介绍，就毫无压力的去面试了。

在白有贤进行笔试和前两轮面试的时候，庄算也没闲着。

他正在办公室里面试一个中年妇女。这位姐姐已经四十来岁，叫郭可贝，是地产公司成立之初第一波招人的时候被刷下来的。

庄算昨天看简历的时候发现了这个宝藏太太，暗中窃喜，让人力资源第一个安排她来面试。而且前两轮暂时都不用了，当初郭可贝都是高分通过的，被刷下来的原因一个是大龄女性，一个是她当时要求朝九晚五按时下班，周六日绝不加班。当时面试过她的人，在她的简历上特意标注了这一点，还加了惊叹号，估计是对这种一看就没什么冲劲太顾家的“大妈”敬而远之的。

郭可贝应聘的是成本经理。按照她的学历以及将近二十年的工作经验，当总监都是绰绰有余，估计她自己也是因为工作时间的特殊要求，才主动降低了职位的诉求。毕竟，顾家和工作，对女人来说很难两全。

郭可贝自从上次被这家公司淘汰后，一直在找工作，三个月过去了至今也没有找到满意的。她也总结了自己的问题，不过有些现实她改变不了。

这一次直接进到终面，郭可贝看着比自己儿子岁数差不多的总裁，心里其实没多少期盼，如实说完了简历，还特意提了一句自己对工作时间的要求。然后就等着对方喊下一个，请她离开了。

结果庄算什么也没多问，直接说道：“好的，你被录用

“啊？等一下，庄总，我刚才提的那个……您听清了是么？”郭可贝年轻时虽然也容颜秀美，不过今日她觉得希望渺茫，也没有特别打扮，正常职业装而已。就自己这年纪这容貌，对面宛如影视明星的年轻总裁，肯定不会是被她的外表打动。

“我都听到了，周六日不加班，每天都能正常上下班，你的工作理念很符合我的设想。我希望我的员工都能像你这样，在工作和生活之间找到平衡。工作只是生活的一部分而已。而且你的资历和经验都远超你申请的职位，相信你一定能够胜任。”庄算侃侃而谈。

郭可贝暗中掐了一下手指，痛啊，居然不是做梦，现在哪家地产公司能公然说什么不加班？但庄总裁亲口许诺，不该是假的。她晕乎乎走出了总裁办公室，内心感动莫名。

以她的能力和经验，一个人管三五个项目也完全能在工作时间里都搞定，而且再有半个月，等她将国际认证的项目经理考下来，周六日也能空闲下来，其实是可以加班的。她一定要好好报答这个慧眼识珠的庄总，除了本职工作之外，力争超额超标完成其他任务！

“庄总，下一个面试者已经到了。”马助理敲门后请示了一句，“现在让他进来么？”

“进来吧。”庄算稍稍调整了一下面上的表情，收起了刚才的漫不经心，接下来就要面对白有贤了，千万不能马虎。

白有贤今天穿了一身深蓝色竖纹西装，裁剪精致贴身优雅，为他本就俊秀的容貌挺拔的身姿，平添了几分贵气。而且这不是那种几百块一套的普通面试装，竟然是一款很小众的欧洲高定品牌，价格不菲。

庄算若不是当初在自己的豪华衣帽间里见到过同款，肯定认不出来。这姓白的是特意借了一套名贵服装装点门面么？看来是真想入职千秋万代地产公司？

作为书中的主角攻，庄算对白有贤的出身还是有一定了解的。

白有贤来自SD省一个十八线小城，父亲是清贫的老师，母亲无业，后来去了丈夫任职的学校开小卖铺补贴家用。可白有贤自幼品学兼优，十七岁以省状元的身份考上Q大。SD省的省状元啊，含金量杠杠的。

可惜他父亲

总之与身价十个亿的庄算相比，白有贤可谓是贫寒的很，理论上不可能花好几万买套西装。这衣服是谁的？

庄算的脑海之中，闪现出了主角受吴天佑的身影。吴氏集团是国内知名的投资商，吴天佑是吴氏三代单传的宝贝疙瘩，上头有三个姐姐，自小被当作家族企业继承人培养。然而他是个弯的，只喜欢男人。与校草学长白有贤“性”趣相投两心相知，却尚未表白。

紧接着吴氏遭遇了对家的打压陷害，眼见高楼起，眼见高楼就要塌。吴天佑必须与人联姻，保住家业。却不知娶的女人心如蛇蝎，过门后直接将吴氏推向了深渊。

若非白有贤一直对吴天佑不离不弃，拿着炮灰受的钱默默支持吴天佑的事业，帮他渡过难关，助东山再起，吴氏恐怕破产的比庄算还快。

算算时间，现在的吴氏应该还好好的，吴天佑尚在学校读书没毕业，白有贤找出身豪门的师弟借一套衣服，不足为奇。

庄算自以为知道了真相，便没再打听这些八卦。他的重点是，将白有贤留在公司，给他一个架空的高薪职位养起来。至于白有贤与别人那些感情纠葛，庄算才不想参合。直接给员工发高额奖金不香么？有时间与渣攻刷好感度，送昂贵礼物面临被拒收的风险，庄算觉得还是自己安心享乐更踏实。

这个时候私人银行的经理给他发了个信息，说一亿元即将支付，让庄算在系统上操作一下，庄算立刻精神抖擞的登录网银，发了授权。看着自己账户上那十亿存款终于变成了九亿，顿时心情大好，还琢磨着土地交易的税款什么时候能支付了。管委会那边却死活坚持说，税款不着急，他们还在研究各种免税的政策，给项目开绿色通道。

算了，让他们先研究着，反正不

因着心里美，庄算面带微笑的看着白有贤。

白有贤发现这个小庄总，长得真好看尤其笑起来的时候，动人心弦，简直可以与他的学弟吴天佑相媲美。可是之前他查过这位小庄总的背景，除了容貌之外，其他各方面，这位小庄总都差吴天佑太多了。

庄算是典型的金玉其外败絮其中。初中毕业没考上高中，上私立国际高中五年都没毕业，如今高价拍地，莫不真是一时兴起败家的行为？

白有贤当年毕业就不打算屈居人下，存了要自己创业的心思，不过一没钱，二没人脉，三没业绩，他若想在风起云涌的地产界扬名立万实在太难了。直到那一场拍地，他终于找到了一个切入点。

一个亿拍地，大家都以为注定赔本的生意，如果被他白有贤做到能盈利，那他一战成名，以后自己成立公司，以这一个项目打出名头，后续再励精图治，将会是前途无量的格局。

“你申请的是营销部的职位？”庄算看了一下前面两轮面试后的汇总评价，白有贤笔试满分，业务口和人力那里也是A级评价，专业对口自然是去营销部。

白有贤点点头，又介绍了一下自己在学期间做过的营销项目，虽然没有房地产方面的，不过都是扭亏为盈，以少博多的成功典范。

听得庄算心惊胆颤：“好了，不用介绍了，我们公司营销部目前岗位已经比较饱和。如果不进营销部，你还有什么意向部门么？”

之前营销总监面试的时候，白有贤已经听出来了对方的顾虑，毕竟营销副总监需要一定的工作经验和房地产业绩，他不太吻合。让他跟着另外两个骨干从零做起，他自己又有点不甘心，高不成低不就。除非他肯屈就。

原以为庄算是奇才，对项目早有计划，白有贤也不介意从小兵做起，学一学本事。但是自从了解了庄算的草包背景之后，他急切的需要一个能施展手脚的职位，受制于人，都不能直接向高层汇报的小兵，再有什么好点子，功劳也

“其实是这样，我除了营销专业之外，还有其他能力，比如我精通英语、日语、法语和粤语，这些进行商务谈判都没问题，以前也帮导师做过合同和项目计划，甚至安排团队行程协调内外关系都没问题。任何一个部门的总监助理，我都愿意尝试。”白有贤秀了一把能力，说的很客气。

助理听起来是个打杂的职位，一开始也无需什么经验，勤奋肯吃苦就好。实际上助理是离总监最近的人。上传下达，甚至可以狐假虎威，绕过营销部的那两个骨干，变相凌驾其上，拥有掌控整个部门的机会，白有贤当然也是愿意的。

“助理？”庄算灵机一动，他原本打算等小马调离之后，新补充两个助理，一个养眼，一个干活，如今看到了英俊潇洒的白有贤，再增加一个总裁特别助理的职位也不是不行，“那这样吧，暂定职位是总裁特助，薪酬按照行业内同等职位最高标准，并且对应业绩贡献在年底时另外发奖金。怎么样，你考虑一下，细节及入职时间你和人力部商量就好。”

总裁特助？白有贤有点恍惚，他原本以为最多给一个总监助理的职位，没想到直接提成总裁特助？他可是特意查过，庄算公开宣称出柜，只喜欢男人。

庄总裁的这个特助，究竟是怎样的工作范畴呢？不会是连生活方面都要特别“协助”吧？