作者：拉格朗日不在家
上岸将神父平放在地上，跪到地上双手交叠按到他的胸前。
他的手法专业而熟练，每一次按压都准确无误。他知道时间就是生命，每一秒都至关重要。
“一、二、三...”他默默地数着，每一次按压都伴随着路德胸腔的起伏。
每按压30次心脏，他都会抬起路德的头打开气道，为他进行人工呼吸。
“假神父，醒醒。”上岸的额头上渗出了汗珠，但他的眼神中没有丝毫的疲惫，只有坚定和专注。
“神父！喂！”上岸的神情愈加暴躁，手上动作却有条不紊，“路德！醒醒！路德！”
路德的胸膛突然起伏了一下，紧接着，他开始咳嗽，吐出了几口海水。
上岸赶紧将人扶起来，帮他拍打后背。
“咳咳。”即便刚死里逃生，路德也没丢掉警惕性。他推开上岸，在剧烈的咳嗽间隙质问面前陌生的男人，“你是谁。”
“嗷？”上岸猝不及防，湛蓝色的眼睛十分无辜地瞪着。
路德将手#%枪抵到上岸眉心，眉头紧蹙，这双眼睛似乎有些熟悉。
“我靠，假神父！是本大爷救了你！有没有搞错？”上岸烦躁地扒拉头发，胸中涌起怒火。
“谢了。”路德示意文灵方过来扶他，他撑着文灵方站起来，枪口始终对着上岸。
文灵方也不清楚眼前的青年来自何方，若是上岸变成人，大抵也是个小孩子，不该长这么大。更何况狗怎么能变成人呢？
诡异的培训班里危险重重，文灵方只信任神父，小心翼翼地扶着他走进别墅。
上岸无法相信自己刚刚拼尽全力救回的人，竟然在清醒后的第一反应是怀疑和指责。他站在那里，湛蓝色的眼睛里闪烁着被误解的愤怒和失望。
被枪指着的上岸的双手紧握成拳，手臂上的肌肉因为愤怒而紧绷。他的身体微微颤抖，那是被极度的不满和愤慨所引起的。他的呼吸变得急促，胸膛随着每一次呼吸而明显起伏，仿佛是在压抑着即将爆发的情绪。
他的表现反而加深了路德的忌惮。
“关门。”路德对文灵方说。
本大爷刚承认你，你个假神父竟然不知好歹。不光拿枪指我，还要扔下我！
上岸愤怒地冲向路德。吕洞宾咬狗，本大爷一定要好好教训你一下！
文灵方本来就没想关门，虽然眼前的青年不知来历，但他确实救了神父。
可眼看暴怒的青年要袭击神父，文灵方再也不敢迟疑冲到路德前面，“不要！”
可文灵方哪有上岸跑得快？
晚了一步的她只能眼睁睁看着上岸冲向神父，连枪里射出的子弹都不能伤他半分。
“你不能伤害他！”
文灵方的喝止似乎有些作用，足足比她高一个头的青年堪堪停在路德眼前，愤怒的吼叫也变成了疑惑。
“假神父？！”上岸看着胸前被喷上的血迹，疑惑地看向紧捂着胸口的路德。
路德本就是强弩之末，少了文灵方的支撑，连站立都成问题。
上岸看到再次昏倒的神父，着急地冲上去接住神父。可他体内剩余的能量刚好用完，偏偏在这时候变回了大狗形态。
上岸来不及细想，赶紧趴到地上，用自己的身躯接住昏倒的路德。
“嗷呜呜。”怎么又昏倒了，真是脆弱的人类。
上岸缩小到半人高的体型，将昏迷的神父拱到自己背上。
哼，本大爷不计前嫌，勉为其难再照顾你一次吧。
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路德刚恢复意识，眼前就浮现起一段通知广播：
【第二次模拟测试“人忌关系”开始。】
【测试级别：20XX年宗管局考试面试题（结构化面试）。】
【题目要求：存活11个工作日，并获取尽可能多的积分。】
【录取名额2个，录面比例1:3。】
【附加题：请自行探索。】
【注意事项：
1、另有绩效100点，绩效降低会产生负面影响，若低于0会导致开除，烦请留意。
2、请勿殴打同事。】
【倒计时】
【3】
【2】
【1】
“叮铃铃，考试开始！”
随着广播声结束，路德眼前的房顶发生了变化，身下柔软的床也变成了联排红色折叠椅。
路德刚想坐起来，肋骨处便传来剧烈的疼痛。
他闷哼一声，捂着肋骨慢慢坐起，这才发现自己正坐在一间会议室内。
会议室的正前方是投影幕布，ppt上是红底白字的方正小标宋简：
����新员工入职培训
����宗管局下属第888号混居街道办事处
路德痛苦地趴到桌子上，看着眼前猪肝红的木桌觉得嘴里发苦。
这什么破培训班，不仅副本里的伤会带出来，而且连个休整的时间都没有。
正常设定里不是可以休息七天吗？
道德在哪里，良心在哪里，劳动法在哪里！
与此同时，讲台上的老师已经说完开场白，目光落到趴在桌子上路德身上，“需要特殊说明的是，劳动法不适用于宗管局的工作，而应遵守专门的《宗教事务管理局法》。
她停顿了一下，看到路德抬头才继续，“所以请新员工认真学习今天的课程，并做好笔记。这会对你们接下来的工作十分有帮助的。”
路德：？
老师的全黑框眼镜反射出蓝绿色的光，“第888号混居街道是由多种族、多信仰社区组成的基层组织，下设3个社区居委会。”
“本次入职人数15人，将分为3组分派至各街区。”
“在为期15天的试用期后，择优录取。”
路德侧头看向周围的同事，一眼便看到了左边的文灵方。小姑娘正埋头抄PPT，十分认真。
此外，会议室里还有勇哥、健身男、中介男，001、049、050......
15个人全都是熟悉的面孔。
路德想到电子公告的通知：录取名额2个，录面比例1:3。
也就是说，这次积分排名前6的人才能离开？
老师：“是的。排名前6的新员工将会结束实习，重新签订聘用合同。”
“老师。”049像好学生一样举手，“请问评判标准是什么呢？”
老师欣慰地点头，将PPT翻到下一页，展示出一个公式：
最终成绩=总积分X绩效
路德看着这莫名熟悉的成绩计算方式，觉得胸口更疼了。
老师：“每个人的初始积分为0，最高不设限。”
老师：“每个人的初始绩效为100，绩效低至0分将会被开除。”
老师：“完成街道下发的工作任务可以获得积分；未完成居委会下发的工作任务，将会扣除绩效。”
“此外，若有居民投诉，且无法核销，也会扣除相应绩效。”
路德看着手里的笔记，在最下方画了一个方框：
����就是必须完成居委会发布的主线任务，再尽可能多地完成街道发布的支线任务，最后按照最终成绩择优录取。
老师的PPT进行到第二部分����分配岗位。
她大概看了一眼会议室，“为了保证分配的公平性，岗位分配由抽签方式决定。”
认真做笔记的文灵方猛地转头看过来。
坐在最右边的路德：......嘶，撞到腿了。
老师被文灵方的动作吸引，“这位女同学有问题吗？”
文灵方眨眨眼，发现自己反应太大，尴尬地摸鼻子，“请问老师，这3个社区有什么区别吗？”
老师微微皱眉，“这位同学，不管在哪个社区都是服务群众。挑肥拣瘦、拈轻怕重的心态要不得。”
“对不起。”文灵方连连道歉，“那个，老师。看起来我旁边的同学受伤了，我能不能替他去抽签？”
“别折腾了。”老师随手拿起签桶走到路德身边。
路德抿唇，在众人的注视下随便抽了一签����1号社区。
老师神色有些复杂，她上下打量路德，语气柔和了很多，“生病了？”
路德的皮肤苍白到没有血色，额头出了一层薄汗，
“大概吧。”他摸着疑似弹力胸带的东西，“感觉是肋骨骨折。”
老师目光闪烁两下，叹着气走向下一个人，“一会儿去社区医院看看吧，最近多吃点好的补补。”
文灵方心一点点往下沉，看向路德的目光越发担忧。
路德面上不显，心中也是苦涩。偏偏是抽签，偏偏是坐到了第一个，连把上岸拎出来抽签的机会都没有。
等等，狗呢？
路德看向手边的文灵方。
文灵方顿了一下，不知为何瞬间就懂了路德想问什么。
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