作者：千萌
“……”
苏灼以为伊维斯说的“继续做下去”是指再次逼他释放，就算很舒服，他也不愿再尝试，那种头脑空白的感觉太可怕了。所以苏灼咬了咬唇，笨拙的握住手中的巨物。侧过脸不敢看伊维斯，说：“要、要快点。我明天还上课。”
伊维斯低笑，从耳垂开始慢慢舔吮苏灼颈项：“那要看你的速度。”
在伊维斯的指导下，直到两手酸软，才终于解决了。伊维斯帮苏灼换上新衣服，扣好扣子，理了理衣领，看着始终低头的苏灼，捏了捏他柔嫩的脸颊：“你看，做了这种事以后，我们是不是感觉更亲密了？”
苏灼想了想，他本来对伊维斯就很亲近，但伊维斯现在对他好象也很亲密了。亲手帮他穿衣服不说，态度上也变得很亲近，以前顶多是摸摸他的头，但仍保持一定距离，现在却很亲昵，安抚的哄了他好几次。
虽然觉得怪怪的，苏灼仍旧点点头。
被伊维斯送回去时，看得出暮很生气，虽然暮总是面无表情，但是激烈的“侵入者，强制驱逐，攻击”之类的电子声一直在响。看起来对伊维斯没用，但苏灼担心暮会更生气，匆匆说了再见，让伊维斯离开。
因为刚刚做了不好的事情，苏灼也不好意思见暮，低着头说：“我也睡觉了，暮，晚安。”就退出位面商店。
暮并没有追问他发生了什么事，简直一目了然，再问的话，这位小主人估计以后都不敢跟他说话了。只能暗恨伊维斯，等级差距过大，自己拿他无可奈何。这笔帐他记下了，等他也升级成黑卡商人，一定要大找伊维斯的麻烦。
苏灼退回现实世界，才发现身体不对劲，□已经湿了一片。还好现在宿舍只有他一个人，不然都不好意思换裤子。还好在位面商店一直都是意识进入，伊维斯留在身体上的痕迹没有被带过来，不然不知道明天该怎么见人了。
虽然伊维斯说了这样能成为关系更亲密的朋友，也说了喜欢他，但苏灼仍旧对这种过度亲呢的关系，和失控的情-欲不适应。决定短时间内还是不要再上位面空间了，也许过一段时间亲密的感觉消失，可以回到原来的相处模式。
作者有话要说：作者有话：原本不打算有H内容的，但是感情戏太少，清水得嘴巴都淡了……加点调料吧，顺便让感情有点进展����我不擅长单纯的感情戏，但素H戏毫无压力啊啊，捂脸。
要看就尽快吧，但愿不要被和谐了。
第69章 苏灼的一鸣惊人
因为和伊维斯做了过度亲密的事，苏灼不好意思再上位面交易系统。不只不敢见伊维斯,暮亲眼看到他被抱走,肯定也知道发生了什么事,苏灼同样也不好意思见他。
从百宝网上订购的树苗已经送到,苏灼利用之前科技位面赠送的一种专业裁枝的机械剪掉所有根后送进位面商店，交给暮贩卖，就不再管理位面商店，而是把所有的精力都投入到ROBOCON备战小组中。
三天的观望后，新加入的成员们都选择了各自感兴趣的小组。苏灼经过慎重考虑，加入了齐华瑞的舞蹈机器人小组。要说机器人比赛中,最重要的其中一环其实是足球机器人,因为足球机器人比试的是机器人在运球中表现出的智能,关注度相对也比较高。
但苏灼更喜欢舞蹈机器人小组。舞蹈机器人比赛并不限定机器人的外形，如果你能力够，做出个妖怪来评委们也不会有意见，前提它必须是机器人。A大的ROBOCON备战小组这届的参赛机器人是人形机器人。
以现在的大学生技术，机器人并不是那种高科技的仿真人形机器人，而是直筒似的类人形机器人外型，为了维持平衡，四肢关节粗大，运动时是固定的直角，没有纤细的柔软度。
参加比赛的舞蹈机器人都必须具备简单的人体功能，比如前进后退，左右侧行，两臂前后摆动，转圈，头部活动等，这些是舞蹈机器人的基本要求。所以要赢得舞蹈机器人比赛冠军，最重要的就是机器人舞蹈的新意。
因此舞蹈机器人小组花费了很大精力创新。每天播放很多很多舞蹈，然后再自己模仿机器人形，试验某个动作机器人能不能做到，再进行设定。也因此舞蹈机器人小组的研究室总是充满笑声，每天都可以看到大家在音乐下模仿机器人动作跳舞的场景。
苏灼性格沉闷，不会说话，平常只知道自己埋头研究，这样快活的工作场景令他惊讶而好奇，所以毫不犹豫选择了舞蹈机器人小组。
齐华瑞对苏灼很照顾，一开始就让他在旁边打下手，虽然只是递递螺丝镊子什么的，但其实是给了他一个很重要的学习机会。其他新人目前的工作就是看歌舞碟片，研究舞蹈动作。
苏灼并没有冒然说自己已经会做机器人，不需要再学，而是安静的听从安排，跟在齐华瑞身后看他们一边研究舞蹈，一边制作。每一种类型机器人的制作方法和规则都是不一样的，苏灼发现自己要学的还有很多很多。
“不行，又倒了！”
苏灼加入舞蹈机器人小组已经有一个星期，目前仍旧处于打下手的状态。其实他们这些新人的功能本身就是打杂的比较多，可能的话帮忙出点新创意，也就这样了。
A大的舞蹈机器人采用的是双腿行走式，这类机器人的优点就是可以更好的显示出创作者的技术，但同样缺点明显。首先就是平衡度的问题，虽然原地站立和行走都没问题，但跳起舞来的话，一旦脚上的动作激烈，很容易摔倒。目前苏灼的小组就被机器人的平衡难住了。
“组长，我看还是换成万向轮吧？”其中的一个组员对齐华瑞说：“或者履带式也行，虽然不够好看，我们会尽量设计精彩的动作的。”
“不行。”齐华瑞断然拒绝：“机器人的万向轮底盘和履带式太平常了，十个学校有九个采用，跟他们一样的话，我们哪里还有优势。”
“但是……”
“反正时间还多，我们可以慢慢研究。”齐华瑞拧眉：“实在不行，就减少下肢的动作，加大摆臂和腰部，头部动作好了。”
但这样的话，机器人就是干站着摆动手臂跳舞，也不好看。小组的成员都限入沉思，一心想找出解决办法。指导的张教授倒是说了几句，大意是延时程序可以稳定机器人，但是延时程序所需的代码合理数值则需要学生自己研究。
苏灼这一周很认真的在学习舞蹈机器人的制作方法，同时也很认真在看大家跳舞，对于机器人能使用的舞蹈动作也有了概念。见小组的大家这几天都愁眉不展，一直研究不出来，苏灼不得不举手。
“齐华瑞，可以让我试试看吗？”
就算是在这样活泼的小组里，苏灼仍旧表现得沉闷和迟钝。他基本一整天都不说话，不是沉默的看齐华瑞制造机器人，就是看大家嘻嘻哈哈的模仿机器人跳舞，然后沉思，对着空气比划。叫他一起跳舞的时候，又摇头拒绝。 所以苏灼在小组成员的眼中，就是个基础知识不错，没有动手能力，死背书的呆子。
就连同批进来的新成员，对于苏灼被齐华瑞特别关照，也没有嫉妒反感的情绪。苏灼实在是太没有存在感了。
当然，苏灼今天会站出来，也不是想出风头。他单纯觉得这是个很简单的小问题，不过是延时程序的数值设定不对，改一改数值，稳定实现加速，就不会因为脉冲的加快而出现抖动现象，机器人自然就稳定了。
真的很简单。但是大家计算了三天，舞蹈机器人都没有进展，苏灼正兴致勃勃的学习中，当然不愿意大家再因为几个小小的数值而耽误进程。
“你……你会？”齐华瑞惊讶的看着苏灼，进组一周，这是苏灼头一次主动发言。
“会。”苏灼点头。
实验室安静一片，随后出现小声的哗然。齐华瑞示意大家安静，把一个舞蹈机器人交给苏灼。反正错了也没关系，复原程序，继续计算就是了。
苏灼看了一整个星期的舞蹈机器人，对于它们的构造了如指掌，轻松的��开机器人，快速而熟练的动作再次把整个实验小线惊得眼珠掉满地。
这个舞蹈机器人，苏灼应该是第一次接触吧？
苏灼在小组成员各种复杂的目光中轻松取下核心单片机，重新输入程序，再熟练的装回去。其中一个小组成员看了看表，猛咽口水，对旁边的人说：“比组长的组装速度还快10分钟。”
见苏灼组装好，齐华瑞遥控启动机器人，机器人遵循着一开始设定好的动作开始跳舞。舞蹈动作目前只设计到一半，最后一个动作是一个仿街舞，抬臂踢腿的动作。这动作有些复杂，机器人一踢就倒，但这次就稳稳当当完成了动作。
实验室里静了静，齐华瑞首先开始鼓掌，整个小组成员也回过神，对苏灼的成果报以掌声。
苏灼疑惑的眨眨眼，他真的觉得这是很小的事，不明白大家在鼓掌什么，不过延时数值解决，应该可以进行下一步研究了，不耽误他的学习就好。等大家鼓掌完，苏灼看向齐华瑞：“还有别的事情吗？”
“啊？”
“没有事情的话，我想回去了。”
“啊？”
现在时间确实不早了，22点多，已经过了平常的休息时间。但是好不容易攻克一个难题，这样激动的时刻，不是应该表示点什么庆祝，或者说点什么激励人心的话吗？哪里有当事人主动要求散会的。
但是一想苏灼日常表现的沉默寡言和迟钝，也就不指望了。幸好他是这样的性格，要是来个有能力又自傲的成员，还真是不好管理。
苏灼回到宿舍，看到王秦，史越，严少谨三人竟然都回来了，惊讶的问：“你们什么时候回来的？”
严少谨刚洗完澡出来，王秦和史越则躺在床上小憩，看起来累极了。严少谨穿好衣服，一边用毛巾擦头发，一边说：“刚回来不久，ROBOCON备战小组怎么样？”
他们都知道苏灼参加了学校的ROBOCON备战小组，但因为太忙，也没时间过问。倒不担心苏灼学习跟不上，单纯怕他被人欺负。
“嗯，很好。”苏灼点头：“学到了很多。”
严少谨勾起嘴角，摸摸苏灼的头。史越从枕头上爬起来，看了看苏灼，说：“那你能抽出时间吗？”
“嗯？”
“已经谈妥了电子厂，今天刚签收购合同。但是生产线需要改装，怎么操作还需要你亲自规划才行。”
王秦在一边嚎叫：“X的那个混蛋，总算搞定他了。一个快倒闭的破厂也敢高抬价格，封了你还得意个屁。”
“王秦！”严少谨低喝，看了看苏灼。一些事情他们并不希望苏灼了解。
苏灼听懂了，看向王秦：“怎么了？”
“没什么事。”史越打了个哈欠，慢吞吞下床洗澡：“那家厂偷税漏税严重，我们叫人去查了查帐。”
“哦。”好学生苏灼对于任何违法犯纪的事都不喜欢，闻言点头：“这两天我会抽空过去。”
和三位好友稍微说了一下公司的事，又被不停追问在ROBOCON备战小组学习得怎么样，其实主要是套话确定苏灼有没有被欺负。结果令他们满意又不爽，没人欺负苏灼，因为苏灼被直接无视了。
但是以苏灼的能力，竟然只沦为一个小打杂的，他自己还很满意，只能说性格决定命运。想想他们也没法接受会毛遂自荐，争抢表现的苏灼，无视就无视吧。
和朋友聊完天，苏灼洗澡后，又继续做他的老虎机器人。通过舞蹈机器人的电机设计，他找到了让老虎机器人更加真实灵活的设计思路。虽然只有一点点不起眼的改进，但也正说明他需要学习更多知识。
每多学一点，就有一点进步。苏灼对此坚定不移。
第70章 进入核心小队
第二天王秦三人上完《数据库原理》后，对接下来的《线性代数》他们没有兴趣,重新回了公司。苏灼也想帮忙,难得翘课跟了过去。看过电子厂后,苏灼拿了电子厂的规划平面图回去,打算进行改装设计。
下午只有一门《英语》课，很早下课。苏灼把课本拜托张诚带回去后，径直去了实验楼。因为ROBOCON备战小组每个成员的专业和上课时间都不一样，所以教授要求大家只要没有课，就必须马上来报道。争取挤出尽可能多的时间来完成设计。
苏灼不知道其他小组的进度怎么样，想到舞蹈机器人已经完成了一半动作,遇到的问题也解决了,可以继续加快进度,而他也可以学到更多，苏灼就觉得很高兴。
上到五楼，已经零零散散有人在各自的实验室里。舞蹈机器人小组相对显得较热闹，小声放着音乐,几个人正对着视频模仿舞蹈，不时笑闹。齐华瑞和负责程序的人在电脑前研究。舞蹈机器人的高度要求是80-150cm，并不大，所以是不能用单个机器人参加比赛的，会单调得完全不引人注目。
按照设计思路，舞蹈机器人暂定为25个，具体数量视情况再行增减，最终计划是要完成一个大型团体舞蹈。每个机器人的动作今后会根据编排调整，目前暂时统一动作。舞蹈小队除了设计机器人的动作，还要考虑团体舞蹈的整体协调性和机器人能达到的效果。
苏灼进门时，热闹的实验室瞬间安静，正在作事的人都不自觉停下手中的动作望向他。苏灼疑惑的偏了偏头，向齐华瑞打了个招呼。
“齐华瑞，下午好。”
“下午好，苏灼。”
齐华瑞直起身迎上苏灼，却见苏灼走向不远处的角落。那里有张小凳子，是苏灼的座位，靠近工具箱，平常大家需要什么工具，就会叫苏灼送过去。但现在情况不同啊，齐华瑞擦汗，他们怎么还可能让一个有能力的组员去做打杂的工作？
“等一下，苏灼。”叫住苏灼，齐华瑞把他拉到机器人制作台前，对他说：“我们讨论过后，决定给你安排新的任务。从今天开始，你就是制作小队的成员，负责机器人的……嗯……你是擅长程序还是电机？”
看苏灼对延时程序的计算能力，本来应该把他放进程序设计小队，但昨天苏灼对机器人熟练的拆装，似乎对电机也很擅长，齐华瑞自然要问清楚，好物尽其用。
“都可以。”苏灼说。
“……”怎么又是都可以啊？
齐华瑞无奈，面试时苏灼也说都可以，后来证实确实“都可以”，苏灼并没有吹牛。虽然有点怀疑这么零碎的知识体系到底牢不牢靠，还是纯粹背书比较多，但本身就不能对一年级新人要求太高，苏灼的表现已经很出色了。
“那么你想加入哪个小队？程序设计或者电机？”
苏灼疑惑的眨眨眼：“加入小队？”
“对，你的能力已经够资格加入制作小组。你的知识偏向哪方面技术？”
苏灼有些意外，但他并不想拒绝。可以和团队一起制作跳舞机器人对他是很大的诱惑。 “请让我考虑。”
照理说，机器人最重要的是程序设计，不管是舞蹈动作，平衡，核心单片机的运行，全部都要靠程序设计。所以程序小队也是团队的核心之一。但制作程序并不轻松，通常舞蹈小队设计出一个动作，程序小队需要花上几天对着电脑埋头研究。苏灼不怕辛苦，他制作第一个宠物机器猫时，比他们更辛苦。整夜整夜不睡，在位面交易系统里拼命学习。
纯粹是这种封闭的，单对着电脑的工作，苏灼不愿意再重复。接触团队制作以后，苏灼更喜欢大家一起克服难题时的喜悦感。
在认真考虑后，苏灼加入了电机小队。齐华瑞对此没异议，反正有问题的话，大家都是一起研究的，也没有分了队就不帮忙的道理，只是侧重不同。晚上18点之后人员来齐，大家看到苏灼加入制作小队，除了多看几眼，接受倒很快。毕竟苏灼昨天的表现显示他能力很不错，没什么好异议的。
张教授例行过来指导时，发现竟然已经有人算出了延时程序的正确数值，极为惊讶。 本来是打算让他们思考几天，之后再做讲解，想不到这些学生竟然自己算出来了。
“不是我们算出来的，是苏灼。”齐华瑞耸耸肩：“就是面试那天全部答出问题的一年级，教授你还是再指导一下我们计算原理吧。”
张教授惊异的看向苏灼，这名一年级新成员他印象深刻。基础扎实，不骄不躁，是他预定的明年比赛的主力，所以才让齐华瑞特别关照苏灼，尽量给苏灼学习的机会。没想到苏灼的表现超出他的期待。
苏灼仍旧习惯性呆在不起眼的角落里。团队制作和单人制作不一样，是把每一个机器人分成不同的部件，做好之后再行组装。通常是两个到三人一个小组。苏灼习惯了独立制作，让他和别人协作，他有些无所适从。
电机小队的队长照顾苏灼这个新人，叫了两个耐心较好的女孩子和苏灼组队，顺便教他组件的知识和流程。张教授来时，苏灼正在两个女生的指导下研究机器人关节连杆变换齐次矩阵，他要做的是怎么把关节连杆变换过程分成几个小步骤，各自分工和搭挡形成配合。
对苏灼来说，单独制作才是轻松的，分成小步骤反而比较困难。但这才是正规的团队制作，尤其是学生团体，并不是每个人都万能，把制作分成每个小步骤，并且记录下来，让基础不够的人制作小部件，最后再由技术好的核心成员组装。这种流水线式的做法技术要求简单，效率高，也能让每个人各展所长。