程泽摇头,说以前觉得太麻烦,怕宠物去世受不了,就没养。

池医生噢了一声,点点头,继续问,现在养猫有什么困难吗?听你养的是阿比西尼亚猫咪,精力很旺盛,平时怎么让它黏你的?

说到这个,程泽来劲了,说自己平时上班,禾禾就在家里拆家,要不然就是躲起来吓他一跳,再不然就是跳奇奇怪怪的舞……越说越来劲,越说,程泽彻底放松下来,还把禾禾的照片给池医生看,他有一个专门的照片夹,名为“禾禾大王”,里头几百张照片全是猫咪。

于是后面的聊天内容围绕小猫和个人喜好,甚至还聊到了几种打领带的方式。

直到时间到了,程泽意犹未尽,总觉得还可以聊很多,最后池医生推荐了一家苍蝇小馆,说味道不错,有空可以去试试。

第二次去就不一样了。

第二次,程泽约了星期六下午。那次过去,池医生依旧给他倒了杯水,问他最近怎么样。程泽坦白说,自己总是睡不好,会想到一些事。

池医生问他为什么睡不好,程泽说不知道。

池医生笑笑,递上一块巧克力,恰好快到晚饭时间,池医生说自己点了外卖,问程泽饿不饿。

程泽摇头,说自己吃不下东西。

池医生又问,如果你很饿,第一反应想到的是什么食物呢。

程泽脑海里浮现的,是秦问淮弄的那碗荷包蛋面。想到那碗面,又想到秦问淮那些话,程泽表情愈发沮丧。

池医生注意着一切,轻声问,是谁给你做的什么食物吗?

程泽轻轻点头,没有讲话。

池医生看着程泽的表情,笑道:“关于为什么睡不好,你现在有答案了吧。想聊聊那个人吗?不想也没关系,咱们继续上次的话题。”

想到秦问淮,程泽私心不想放开。应该说他舍不得结束和秦问淮有关的一切话题。但是太突然,事情也太多,他不知从哪讲起。

池医生等了很久很久,直到程泽再次:“我和他……我好像,总是把事情搞砸。”

池医生没有追问,安静地等待着。

开了一个头,程泽自己就能慢慢把那些碎片一样的事情拼凑起来����秦问淮、荷包蛋面、相亲、1603的门……

等到程泽终于艰难说完,已然超过约定的一个小时。

池医生不紧不慢,笑问一句:“你还记得那碗面的味道吗?”

程泽点头:“记得。”

池医生说:“那我们下次从这里开始吧,你可以想想,怎么描述一下这碗面的味道,下次来你讲给我听,不用急,好吗?”

程泽答应了,内心的什么在悄然松动。

他走出诊所时,杭州正下着蒙蒙细雨。他没带伞,站在屋檐下看了一会,杭州的雨总带着风,雨丝被风吹斜,专门往他衣袖上飘,没站多久,凉丝丝一片。

不过在第三次咨询时间到来之前,NSK先迎来了今年第四季度的大活。

FH的新项目宣布竞标,邀请NSK在内的几家机构提供方案,商量面谈时间。

之前FH和NSK的合作项目因为中期数据链崩盘而中止,但后面程泽转入营销部后,听说是Laurent亲自出马,带着团队加班熬了很久,递上一份完整的复盘报告和重启方案,FH方看完决定重启项目,顺利推进。

现在不知道旧项目进行到哪一步了,新机会再次出现,而且这次新机会需要KA去重点跟进前期规划,争取把项目接进来。

总之,NSK现在非常重视和FH的新项目,大有重振名声之意。

营销部几位领导商量一番,觉得派出资历最深的Kyle最为靠谱,Kyle对接这种大型公司有经验,刘其东找Kyle谈一场,问Kyle的团队是否方便。

Kyle思考一会,他有自己的考量,决定接下,于是所有前期板块沟通的工作都压下来,工作量剧增,Kyle只能一边把手头不要紧的工作往外推,一边留意能跟着一起的下属。

听说程泽在项目部时和FH的人打过交道,毫无意外,Kyle带上了程泽一起。

程泽一开始百般不愿意,他有预感,这种重要的东西放到他手上,必定会被搞砸。但后面又觉得机会难得,不去尝试,以后哪来的升职底气?

营销部的工作思路和项目部有很大出入,光是了解项目背景,就已经花了三天时间,还要弄预算报价和预计周期。程泽加班加点,把需要的方案赶出来,中途还抽空去咨询室进行第三次咨询。

第三次咨询颇为有效,程泽差点哭出来,就差一点点,说不定以后真的可以哭出来。咨询结束后无法平复心情,请了两天假。

气得Kyle打电话来骂他,说重要关头请什么假!

程泽不知道怎么解释,窝在家里,气若游丝地说话,假装自己生病了。

Kyle骂骂咧咧,给程泽批了病假补贴,让程泽早点康复然后滚回来上班。

等程泽回到工作,一切又回到鸡飞狗跳的快乐日子。他和Kyle一起,开了好多场会议,方案和报价单改了又改,最后总算和FH约上了初步面谈时间。

面谈定在周三下午,地点在甲方公司,程泽和Kyle早早到达。

这回的对接人依旧是Sunny孙,Sunny看到Kyle后边跟着的程泽,还有点印象,对程泽笑笑,让他们坐下。

对方温文尔雅,安静听完Kyle的方案,提了几个问题。

Kyle应对得游刃有余,Sunny问到的每一个细节,Kyle都能从方案里拎出相应的数据来回应。

Sunny笑笑,再翻两页PPT,抬头看向程泽:“我看你们方案里提到,这次的周期可以压缩到三个月内,远低于我们一开始估算的时间,这个时间点是怎么估算出来的?Zeke对吧?我记得上次合作你也在,应该比较清楚我们的节奏。”

程泽没想到还要自己的活,对方点名要他开口,不能不上了,他瞥一眼Kyle,紧张道:“孙总,我们这边是基于上次项目的执行数据做的推算。前期研发端的检测周期在二十天左右,但根据同行数据,行业平均是十五天。如果这次能在风险控制拨出一点,前期检测是可以压缩到十七天的,相应的,中期一轮和二轮也可以适当压缩。当然,这只是理想情况。”

Sunny微微点头,没有打断。

程泽看一眼Kyle的脸色,见Kyle神色依旧,就知道自己没说错,继续道:“另外报价方案里的成本浮动,是预留了百分之五的弹性空间,主要是考虑到您这边部分临床实验有窗口期要求,万一需要紧急处理,能直接调度资源。这个占比如果您觉得偏高,我们可以相应在风险控制上压缩,最后的质量当然可以得到保证,但是在时间压缩上就没那么理想。”

Sunny点头,靠回椅背:“好的,我知道了,Kyle,大体方向是没问题的,辛苦你们团队,我们争取早日见到下一阶段的方案,然后再另约时间,好吗?”

Kyle点头应下:“好的,我们会尽快推进。”

面谈结束后,Sunny礼貌地送他们到停车场,等车子驶出FH的地盘,程泽才猛然松了口气。

回去的路上,Kyle淡淡说他背景看的很细致,以后尽量保持这种水准,胡说八道也行,只要不是客户问什么,结果什么都答不上来就行。

程泽讪讪应下。

总之也是顺利推进,面谈完,没几天又是周末。

周五那天,董优优好不容易歇下来,这些日子她一直跟着Garte做事,有Garte背书,新一轮升职评定中,董优优拿了“优秀”,职级有望向上抬一级,成为PM。只需再熬一年,往上升时迟早的事。

虽然年限不够,暂时不能升,但Garte主动提了涨薪,前几天申请刚过,薪资还往上抬了几个百分点,董优优高兴,邀请曾经的搭子共进晚餐。

董优优兴致冲冲和程泽分享最近日常,说她准备转去项目三组了。

程泽为她涨薪而高兴,也对她要转组的决定感到惊讶:“怎么突然想转去三组了?”

董优优嘻嘻笑:“因为我一直在和Garte办事,上次Garte不是问我要不要去做她的助理吗?我没答应,前几周Garte又问我,我答应了。”

当时陆佳和董优优说,做她的助理相当于平职,title和薪资不会有大变化,向上评级也是招章程来,只不过董优优要负责的东西更细,而且出去见客户的机会会变多。

董优优和陆佳共事好久,几乎是转正后,她就跟着陆佳办事了,在一组名下,但很多东西都是陆佳给的,女领导沉稳也温柔,对待下属考虑得十分全面,董优优也见过陆佳和客户谈方案的样子,沟通方式别具一格,和秦问淮谈方案是两种风格。

凭着这些,董优优觉得跟在陆佳名下办事,可能会比跟在秦问淮名下更加放得开。

思来想去,董优优就决定转去项目三组,做陆佳的助理。这几天已经开始走程序了,估计半个月内能走完。

程泽衷心表达了祝贺。

董优优随意摆手:“你也是啊,我感觉营销部那边好像更适合你,你去那边之后,话都变多了。”

程泽说:“哎?有吗?”

董优优点头:“有的。反正就是……和以前不一样啊。你都变专业好多了,说不定后面,咱们能对接到同一个项目呢,你把项目接进来,然后我来负责。”

程泽想到那个场面,不由得低头一笑:“那得是KA接进来,然后你作为PM来跟进了。”

董优优扬首一笑:“你就说有没有可能吧。你现在不是在忙FH的新项目吗?Garte和Waity开了好几场会议,正在商量项目接进来后,谁来跟进呢。”

“Garte和……Waity?”

董优优点头:“对啊对啊,Garte想让Waity负责的,因为Garte在忙海外项目,Waity那边说抽不出空,还在商量,具体怎么样我也不懂,看你什么时候接进来。”

程泽说:“现在还不知道怎么样呢,我前天和Kyle去面谈,方案还可以,但是毕竟是竞标,最后选择还是看他们,万一FH那边选了别人,你们不是白准备了吗?”

董优优说:“那也要提前准备啊,选不选择是FH的事,但项目部也得做准备,总不能项目接进来,我们从零开始吧?”

很莫名的,程泽被这句话点了一下。他想起第三次咨询时,池医生建议他可以找朋友聊聊,尤其问一些看起来很豁达的朋友,多问几个,把几个朋友的建议收集起来,下次来咨询,再继续讨论自己对这些建议的看法。

面前的董优优倒是不错的选择,对方看起来想的很开,平时也开朗,如果找朋友问意见,除去秦问淮后,程泽只能想到了董优优。

于是程泽轻咳一声,说:“Yoris,我问你个问题呗。”

“啊?你问啊哈哈哈哈。”

程泽说:“我最近遇到一些……私事,感情上的事,想让你帮我分析分析。”

作者有话说:

下次周六~

本周可能有加更,我思考放在周日还是周一(^^)

第70章 大好消息,他带我回家

程泽三言两语讲清楚,隐去了相关名字,没有说自己的感情状态,只吐露说自己有喜欢的人,二人有过一段时间的感情,但因为某些事分开,现在对方不理他了,他不知道怎么办。

董优优听完,内心大受震撼,她道:“我就猜到你在公司有crush!之前问你,你还不敢承认。”

不过董优优更震惊的是,搭子在自己眼皮子底下都和喜欢的人有来往了,而嗅觉灵敏的她居然一无所知!真是亏大了。

董优优开始给程泽分析:“怎么不大胆去试试呢?你……你主动过了吗?”

程泽轻轻点头:“主动过了,他不接受。”

董优优为好友叹口气,情关难过,自己就算了,没想到好友也不能免俗,她说:“她都没理?”

程泽点头:“嗯。”

董优优说:“那我……我的建议啊,你再试试。”

程泽犹豫:“还是失败了怎么办?”

董优优不解:“你现在想失不失败干嘛?先去试试啊,没试怎么知道?”

程泽被这番话触动,想起第三次咨询时,池医生也和他说过类似的。可Waity态度已经很明白了,再去试恐怕会遭到更惨烈的拒绝,这样还可以去试试吗?

程泽内心发怵,低低问道:“那如果去试了,他还是拒绝怎么办?”

董优优要被好友的脑回路整累了,“哎呀”一声,说:“那就再想别的办法呗,怕什么,你都还没试呢。”

程泽就没再说话,把董优优的话和池医生的话叠在一起,搅成一团,内心开始思考,下次见面可以说些什么、送些什么。

思考了一个周末,没思考出什么来,倒是先迎来了周一。

周一回到营销部,FH项目的推进进入新一轮环节,Kyle需要在周五前提交下一版方案和报价,还需附上一份针对新项目周期的详细执行计划。