作者：未知
抱着抓住一根稻草的心态，我不得不向他求助。
‘也许简单的办法才是最好的解决之道……’
轻轻开口，眼前的小子用炯炯有神的目光迎接了我。
“大山，我们聊一会儿。”
“什么事？”
“你觉得我们公会的形象怎么样？”
“嗯……是个快要倒闭的公会？不过现在正在重新站起来……嗯，未来应该会好起来，但也不算太差……”
完美的答案。
“那么我们公会的优点是什么呢？”
“突然这么问……”
“我不是认真的，随便回答一下就行。怎么说才能吸引有能力的人才加入我们公会呢？”
“这个嘛……嗯，我们公会的优点当然是年轻、热情和冲劲了？还有就是有大哥您在！啊……”
“哦……”
得到了一个意想不到的答案。
为什么这么简单的事情自己却没想到，这让他感到非常尴尬。
谷大山看着他，嘴角上扬，似乎意识到自己的回答帮到了忙，也开始尽力地笑起来。
他转向坐在旁边的朴仲基，开口说道。
“仲基先生。”
“是的，副会长。”
“立刻联系林德尔运输合作社，安排在四处散发传单。”
“好的，明白了。果然要扩充人员……”
“不，先……”
“…….”
“需要招聘实习生。”
我不能一个人去冒险。
第113章
# 113
回归者使用说明书 第113章
快工作吧！（3）
“实习生吗？”
“对，实习生。”
一直站在旁边帮忙处理各种事务的朴仲基露出了一丝怀疑的表情。
其实这样的表情也不奇怪。在公会即将崩溃的情况下，招实习生……人们怎么可能愿意来应聘呢？
但在这个情况下，这并不是一个坏主意。
只要舆论和媒体联合起来，总会有人来应聘的。
只要我们能展示出公会的良好形象就可以了。
“年轻的公司，年轻的公会！”
参考对象应该是地球上的创业公司。自由、创新，每个人都能开心工作的环境。
当然，现实可能会有所不同，但至少表面上看起来如此非常重要。
我们需要的是那些愿意在相对较低的工资下为公司尽忠的新员工，以及能够吸引优秀人才的公会。
“这就是实习生的作用。”
“首先，我们需要改变一下办公室的装修。”
“什么？”
“办公室显得有些死板。林德尔的年轻人希望的不是这种公会。把所有的桌子都搬走，利用染色魔法把装修改成以蓝色为主色调的风格比较好。”
“这……突然要改变装修，我不太明白。”
“创新需要的是革新。在这种环境下是不可能产生好的想法的。首先，我们要创造一个适合工作的环境，不仅是对我们自己，也是对其他人来说都是一个好地方。”
“哦……好的，明白了。”
没有什么比“创新”这个词更好听的了。他可能已经猜到我要做什么了。
“把隔开各个办公室的墙也拆掉吧。包括李雪浩在内的老人们的办公室墙全部拆除。开阔的空间会更好。放一个可以让员工躺下的大沙发也不错。另外，再加一个可以短暂休息的睡眠舱。尽量利用现有的设施，预算要最小化。重要的是氛围。自由、主动、年轻人可以奉献梦想的公会。至少，要看起来是这样。”
“哦……好的……”
“休息室里可以放台球桌或者卡牌游戏，随便什么都行。棋类游戏也不错。反正价格也不会太高。另外，把公会餐厅改成自助餐形式。”
“餐厅的预算……”
吃得好的奴隶会更有干劲。
虽然其他方面可以忽略不计，但他认为普通公会成员和公会员工使用的餐厅需要改进。
“和干部餐厅的差距太大了。”
“清理掉之前那些老家伙们无用的奢侈品，就能省出一些钱。”
“即使这样，还是会有点不足。您期望达到什么样的水平……”
这是一个需要仔细考虑的问题。
但答案其实很简单。
“从今以后，不再有品行维持费。每月从团队成员和干部的福利中扣除这部分费用。剩下的预算可以用来投入。”
不如用这笔钱来驱使奴隶。
“品行维持，见鬼去吧。”
光靠他们拿到的年薪，品行维持绰绰有余。
一开始就用这笔钱来消费的想法简直荒谬。
他坚信，如果没有这些旧势力，公会会变得更大更强。
“当然，会长、副会长和外交干部的费用保持不变。不过，他们的收入减少30%。”
尽管如此，他还是想吃这笔钱，这是个贪官的真实心态。
毕竟他经常外出，总会有需要用钱的地方。
这不是合理化，而是事实。
他感到有人在注视着他，有些不自在，于是赶紧继续说道。
“午餐时间不再固定。想吃的时候就吃，不用在意时间。自由地吃自己喜欢的东西。这同样适用于现在的公会员工。明天早上单独通知大家。”
“好的。”
“原本只有干部使用的便利设施也将向所有人开放。”
“什么？所有公会成员使用的话，规模会不会有点小……”
“我们将实行预约制。当然，团队成员和干部有优先预约权。这些设施是为了让大家使用而建的，闲置太可惜了。反正外出探险期间根本没人用。”
“提高效率。”
“哦，明白了。”
“我们将为普通公会成员和公会员工开设魔法、剑术或帝国法律的学习班。魔法班由贞妍小姐……剑术班……如果李尚熙小姐同意的话……不，我会亲自和李尚熙小姐说。”
“好的，明白了。”
“大概需要多少预算？”
他在提问的同时慢慢开始计算。
应该不会花太多钱。
劳动的事可以让谷大山来做，考虑到之前那些老家伙和干部们拿的品行维持费，反而可能会剩下一些预算。
“反正要雇用实习生，这样做是对的。”
雇佣实习生免费工作一年的成本，远低于支付员工福利的费用。
这是一个最佳环境，可以凭借微不足道的表面功夫，随意驱使奴隶。
从一开始就权衡利弊进行比较本身就是一种不切实际的做法。
“不，不用算了。我想这样应该没问题。今天加班的部分，大家各自在宿舍里完成吧。下班后，请把需要我审核的文件直接送到我的房间。仲基，你负责送过来就可以了。”
“什么？您现在说的吗？”
“是的，工程马上开始。”
“公会大师的审批……”
不需要。
“大师的审批不需要。之后我会亲自告知。”
“啊……好的。”
顾浩哲曾说过，琐碎的事情不必非要审批。
他认为制作审批报告浪费时间，不如直接处理事务来得高效。
作为公会大师，他也有很多职责需要履行，现在更应该集中精力处理这些事务。
“那么，我们开始吧。”